Jorge Barbará Mofin Presidente y Director General Helvex EL PROCESO CREATIVO DELA ORGANIZACIÓNGrupo Helvex fue fundado el 24 de mayo de 1950, y desde susorígenes, se definieron los principios sobre los cuales se daría elcrecimiento de la organización, uno de estos principios fue el deser fabricantes de los productos que la empresa vendiera, y que […]
EL PROCESO CREATIVO DELA ORGANIZACIÓN – Jorge Barbará Mofin Read More »
Carlos Sandoval Gómez Presidente Ejecutivo Grupo Pozzeidon MÁS ALLÁ DE LA CONTRATACIÓN DEEMPLEADOS AUTO-MOTIVADOSEstamos hoy ante la inminente transformación de la forma enque se busca contratar y retener al talento en las compañías. Conmás de 15 años de experiencia al presidir una empresa dedicada ala administración de personal y servicios en Recursos Humanos,he podido constatar
MÁS ALLÁ DE LA CONTRATACIÓN DEEMPLEADOS AUTO-MOTIVADOS – Carlos Sandoval Gómez Read More »
Luis Alberto Alarcón Irigoyen Presidente, Socio Fundador y Director General DerFin RELACIÓN EXITOSA:AUTOMOTIVACIÓN – IMPULSOSMOTIVADORESLa automotivación es indispensable para cualquier proyectode vida en todas sus ramas: personal, profesional, espiritual, social, etc.Si nosotros no vemos la forma de superarnos, de retarnos a sermejores nos quedamos estancados, claro que un entorno con empuje ayuda mucho a generar
RELACIÓN EXITOSA:AUTOMOTIVACIÓN – IMPULSOSMOTIVADORES – Luis Alberto Alarcón Irigoyen Read More »
Christian Kremers CEO Best Day Travel Group EL PAPEL DEL CEO EN EL RECLUTAMIENTO ESTRATÉGICODirijo una Empresa que combina en su ADN los mejores y másatractivos elementos del turismo, el comercio electrónico, la tecnología y la atención al cliente. A simple vista parecería que tenemos fácilmente garantizado el flujo de talento de quien compartavocacionalmente esos
EL PAPEL DEL CEO ENEL RECLUTAMIENTO ESTRATÉGICO – Christian Kremers Read More »
Gustav Juul RHHR Group Presidente & CEO “Si cree que puede o cree que no puede,probablemente tenga razón”Henry Ford.Si tienes un puesto de gestión, seguramente estarás invirtiendo una buena cantidad de tu tiempo motivando a las personas que te reportan. En RHHR Group estimamos que más de la mitad del tiempo de un líder se
AUTOMOTIVACIÓN(¿POR QUÉ CONTRATARA PERSONASAUTOMOTIVADAS?) Read More »
