Karina Awad Pérez SRVP Recursos Humano Walmart Mexico y Centroamérica LIDERAZGO PARA EL CAMBIOMe invitaron a escribir un artículo sobre un tema que a mí meresultara interesante y donde pudiera compartir prácticas de laempresa para la que colaboro.Acepté con honor y humildad esta invitación porque creo firmemente que la difusión de experiencias y conocimientos nos […]
Luis Zubieta de la Mora Director General Nutrisa EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO ENEQUIPOEstamos acostumbrados a definir liderazgo en función de unapersona o de una lista de competencias. Quisiera en estas líneashablar mejor de lo importante que es también definir el liderazgo en función del grupo al que el líder quiere influir: Un grupode personas
EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO ENEQUIPO – Luis Zubieta de la Mora Read More »
Gilda Herrero Directora General Impuestum Contadores® EL FRANQUICIANTE COMO LÍDER DEUN SISTEMAEs complicado ser líder de un grupo de personas, pero más difíciles ser líder de múltiples grupos, especialmente de aquellos que novemos constantemente o vemos a través de la intermediación deun tercero.Parece confuso; me explico:En la industria de las franquicias intervienen muchos actores, asícomo
EL FRANQUICIANTE COMO LÍDER DE UN SISTEMA – Gilda Herrero Read More »
Pedro Ernesto Morales Iza Director Comercial Grupo Pisa DESARROLLO E INNOVACIÓN A LAMEXICANACon alegría recuerdo que cuando era niño, en las entidadesbancarias los promotores de cuenta sabían acerca del historialpersonal de sus clientes, su vida, sus hijos y a lo que se dedicaban,conocían más allá de solo los datos bancarios y los saldos en lascuentas.
DESARROLLO E INNOVACIÓN A LAMEXICANA – Pedro Ernesto Morales Iza Read More »
Abraham Bleier Filkelstein Director General Grupo Garabatos LIDERAR CON EL EJEMPLOEl liderazgo puede definirse de muchas maneras, yo lo veo dedos formas o puedes empujar a la gente estando siempre detrás deellos o puedes ir delante mostrando el camino y haciendo que lagente empuje duro incluso al mismo líder.Esto da como resultado entender que quien
LIDERAR CON EL EJEMPLO – Abraham Bleier Filkelstein Read More »
María Estela González Villaseñor Directora General Document Imaging Mexico EL EFECTO “DIM”. LAS 4 CLAVES QUERESPONDEN A… ¿CÓMO LO HICISTE?Dos resortes movieron la iniciativa de comenzar mi vida empresarial: Mi constante deseo y búsqueda de generar valor en mitrabajo, y el estar harta de trabajar para una firma de consultoríamuy rimbombante, pero negrera; donde aprendí
Juan Francisco Aguilar Director General Dell México EL LIDERAZGO ES UN APRENDIZAJECONSTANTEAtravesamos un momento difícil en el mercado, vivimos enuna atmósfera de competitividad donde no es fácil encontrar talento que haga la diferencia dentro de las empresas. Nos encontramos con escenarios cambiantes, un sector donde las métricas ylos resultados a corto plazo exigen movimientos certeros
EL LIDERAZGO ES UN APRENDIZAJECONSTANTE – Juan Francisco Aguilar Read More »
David Gastelum Ex Director Comercial Bachoco SI NO PUEDES…Cuando Gustav me invita a escribir alguna de mis varias experiencias profesionales, se me vinieron a la mente muchas, con logros y tropiezos; empezaré con la de dos líderes que me influyeron,que ahora lo veo como uno de esos momentos de verdad que mepusieron un chip para
José Martí Director General B&Lead SER LÍDER: CONSECUENCIA DE LAPLENITUD DE SER HUMANOHablemos de Ser Líder, no solo de Liderazgo. Siempre ha existido en mí una gran inquietud por la dimensión del SER. A lolargo de casi 40 años de experiencia profesional, he observadocómo virtudes esenciales del Ser Humano tales como el Aprecio,la Humildad o
SER LÍDER: CONSECUENCIA DE LAPLENITUD DE SER HUMANO – José Martí Read More »
Lubet Garrido Díaz Directora General ALDATU LIDERAR PARA CUMPLIR SUEÑOSDía con día nos vemos impactados por el ambiente que nosrodea y las personas con quienes compartimos nuestra vida, peroaquellos momentos donde conocemos a alguien que nos cambiala manera en la que percibimos el mundo, son días que jamás olvidamos. En mi vida he tenido varios
LIDERAR PARA CUMPLIR SUEÑOS – Lubet Garrido Díaz Read More »
