Edición 2016 Archives - Page 2 of 7

EN BUSCA DE TALENTOS,COMPETENCIA CORDIAL – Rocío de la Torre Rábago & Alejandro Montoya

Edición 2016, Español-México, Retención de Talento

Rocío de la Torre Rábago Socia Fundadora /Brand Manager IA interactive Alejandro Montoya Human Talent Manager IA interactive EN BUSCA DE TALENTOS, COMPETENCIA CORDIALVivimos en una situación de cambios constantes a nivel económico, social y tecnológico, los cuales han contribuido a una mayor competitividad de los países y las organizaciones al encontrarse en entornos más […]

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EL GRUPO DE TRABAJO, TU RAZÓN DE ÉXITO – Jesús Meliá Beigbeder

Edición 2016, Español-México, Retención de Talento

Jesús Meliá Beigbeder Director General de Finzanzas y Administración Grupo Hycsa EL GRUPO DE TRABAJO, TU RAZÓN DE ÉXITOA lo largo de mi vida profesional he cruzado océanos y he convivido con algunas culturas diferentes. Siempre mantuve varios principios básicos que me dieron la capacidad de poder alcanzar el éxito. La verdad es que lo

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EL RECLUTAMIENTO MÁS ALLÁ DE LAENTREVISTA – Vicente Tamés Miguel

Edición 2016, Español-México, Retención de Talento

Vicente Tamés Miguel Director Comercial Duro Felguera EL RECLUTAMIENTO MÁS ALLÁ DE LA ENTREVISTANunca como en la actualidad existieron tantos canales de reclutamiento de personal. En la última década hemos asistido a la explosión de las ETT, la aparición de portales interactivos tales como Monster o Infojobs, o webs corporativas que las empresas diseñan para

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LA COMPENSACIÓN Y SUS BENEFICIOS – Alex Orozco

Edición 2016, Español-México, Retención de Talento

Alex Orozco Country Manager Atrápalo México LA COMPENSACIÓN Y SUS BENEFICIOSAl hablar de compensación, es común que pensemos automáticamente en un salario. El origen de la palabra viene precisamente de una forma de retribución muy común en el antiguo Imperio Romano, la sal. Así se pagaba a los soldados y a algunos trabajadores. Por suerte

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CAPITALISMO RESPONSABLEEN MASISA – Ramiro De León

Edición 2016, Español-México, Responsabilidad Social

Ramiro De León CEO Masisa México Nuestra Herencia de la Vocación SustentablePara Masisa, la gestión de un capitalismo responsable es parte de su ADN como estrategia de negocio, al ser parte de una empresaque tiene en su filosofía la Sustentabilidad de acuerdo a su Visión y Valores que a continuación se describen.Grupo Nueva, quien tiene

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RESPONSABILIDAD SOCIALCORPORATIVA – Diego Díaz de Cossio Reynaud

Edición 2016, Español-México, Responsabilidad Social

Diego Díaz de Cossio Reynaud Director de Recursos Humanos LOréal RESPONSABILIDAD SOCIALCORPORATIVALa responsabilidad social corporativa para L’Oréal está enmarcada en los programas de filantropía que acciona la Fundación L’Oréal y en los compromisos de sustentabilidad de Grupo bajo “Sharing Beauty with All”, ambos descritos a continuación.La fundación L’OréalEmpoderar. Informar. Apoyar. Acompañar. Cambiar.Percepciones.Estas son las convicciones

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EL RETO DE HACER LA TECNOLOGÍAACCESIBLE PARA TODOS – Julio Sánchez Rico

Edición 2016, Español-México, Responsabilidad Social

Julio Sánchez Rico Director General Indra en México, Centroamérica y el Caribe EL RETO DE HACER LA TECNOLOGÍAACCESIBLE PARA TODOSSi bien es cierto que en los últimos años las empresas han aumentado el número de empleados con discapacidad en sus lugares de trabajo, lamentablemente una gran parte de este colectivo todavía continúa excluido del mundo

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LA EDUCACIÓN DEL TALENTO DENTRODE LA EMPRESA – Aaron Porraz Capetillo

Edición 2016, Español-México, Responsabilidad Social

Aaron Porraz Capetillo Presidente Grupo Tecno LA EDUCACIÓN DEL TALENTO DENTRODE LA EMPRESAHace más de 32 años inicié esta empresa, sin más capital que mi entusiasmo y el deseo de hacer algo diferente para aquellos clientes, que dentro de un gran corporativo atendía y que estaba seguro, podían recibir algo mejor a través mío. Comencé

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CAPITAL HUMANO Y RSE DIAVAZ – Luis Vázquez Sentíes

Edición 2016, Español-México, Responsabilidad Social

Luis Vázquez Sentíes Socio Fundador y Presidente del Consejo de Administración Diavaz CAPITAL HUMANO Y RSE DIAVAZLos inicios de Diavaz se remontan a 1973, cuando mi hermano Óscar y yo nos iniciamos en los servicios de buceo para el sector del petróleo en Tamaulipas. Aunque desde niños estuvimos inmersos en la dinámica de la industria

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CAPITALISMO RESPONSABLE…UNA REALIDAD EN EL MUNDO DE LAPUBLICIDAD – Pedro Egea Barbosa

Edición 2016, Español-México, Responsabilidad Social

Pedro Egea Barbosa CEO & Presidente Grey México CAPITALISMO RESPONSABLE…UNA REALIDAD EN EL MUNDO DE LAPUBLICIDAD La fórmula del capitalismo es muy simple: se basa en la posibilidad de generar ganancias y obtener intereses. Pero en el transcurso de su evolución, esta organización social del trabajo y la producción, se enfrentó a grandes retos. Basta

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