Retención de Talento

Gabriel Alvarado

LA COMPENSACIÓN Y SUS BENEFICIOS – Gabriel Alvarado

Gabriel Alvarado Director General Kronos Latinoamérica LA COMPENSACIÓN Y SUS BENEFICIOSConforme cambia la demografía laboral, las organizaciones deben ajustar proactivamente las estrategias laborales para atraer, compensar y retener el mejor talento, mejorar la moral de empleados, el servicio al cliente y, por ende, lograr mayor eficiencia y optimizar la producción.Kronos no solo ayuda a las […]

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Rocío de la Torre Rábago

EN BUSCA DE TALENTOS,COMPETENCIA CORDIAL – Rocío de la Torre Rábago & Alejandro Montoya

Rocío de la Torre Rábago Socia Fundadora /Brand Manager IA interactive Alejandro Montoya Human Talent Manager IA interactive EN BUSCA DE TALENTOS, COMPETENCIA CORDIALVivimos en una situación de cambios constantes a nivel económico, social y tecnológico, los cuales han contribuido a una mayor competitividad de los países y las organizaciones al encontrarse en entornos más

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Jesús Meliá Beigbeder

EL GRUPO DE TRABAJO, TU RAZÓN DE ÉXITO – Jesús Meliá Beigbeder

Jesús Meliá Beigbeder Director General de Finzanzas y Administración Grupo Hycsa EL GRUPO DE TRABAJO, TU RAZÓN DE ÉXITOA lo largo de mi vida profesional he cruzado océanos y he convivido con algunas culturas diferentes. Siempre mantuve varios principios básicos que me dieron la capacidad de poder alcanzar el éxito. La verdad es que lo

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Vicente Tamés Miguel

EL RECLUTAMIENTO MÁS ALLÁ DE LAENTREVISTA – Vicente Tamés Miguel

Vicente Tamés Miguel Director Comercial Duro Felguera EL RECLUTAMIENTO MÁS ALLÁ DE LA ENTREVISTANunca como en la actualidad existieron tantos canales de reclutamiento de personal. En la última década hemos asistido a la explosión de las ETT, la aparición de portales interactivos tales como Monster o Infojobs, o webs corporativas que las empresas diseñan para

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Alex Orozco

LA COMPENSACIÓN Y SUS BENEFICIOS – Alex Orozco

Alex Orozco Country Manager Atrápalo México LA COMPENSACIÓN Y SUS BENEFICIOSAl hablar de compensación, es común que pensemos automáticamente en un salario. El origen de la palabra viene precisamente de una forma de retribución muy común en el antiguo Imperio Romano, la sal. Así se pagaba a los soldados y a algunos trabajadores. Por suerte

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