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RESILIENCIA DE LA GENTE, UNA TAREA PRIORITARIA (Santiago Fernández – American Express)

Cultura Empresarial

Por: Santiago Fernández PRESIDENTE Y DIRECTOR GENERAL AMERICAN EXPRESS MÉXICO “La resiliencia, tanto personal como corporativa, es una habilidad altamente valorada más aún en tiempos como los actuales. Desarrollarla en los empleados es responsabilidad delas empresas y sus líderes, ya que se convertirá en un escudo que blinde al negocio ante las crisis.” Desde hace […]

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¿CÓMO HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN? (Laura Torres del Cueto – Hugo Boss)

Como si

Por: Laura Torres del Cueto CHIEF EXECUTIVE OFFICER Hugo Boss Cuando me preguntan sobre cuáles considero han sido los factores claves que me han hecho llegar a dirigir una compañía tan importante, desde la Subsidiaria en México y Latinoamérica, me remonto a mis inicios y a esa motivación interna que desde siempre me ha hecho

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ES SIN MIEDO AL ÉXITO PAPA…¿CÓMO CHINGADOS NO?(Pablo Hernández O’Hagan – Ingenia Group)

Como si

Por: Pablo Hernández O’Hagan PRESIDENTE Y FUNDADOR INGENIA GROUP En el 2020 circulo en las benditas redes sociales- incrustada en cientos de memes y videos- una voz con sabor al popurrí mexicano “Es sin miedo al éxito papa”. Además de hacerme reír mucho, quise usarla para llamar tu atención y hablar sobre un tema que

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Lorena Martínez Ramírez

¿QUIEN ACOMPAÑA A LOS LIDERES? (Lorena Martínez Ramírez – Consulmerk)

¿Quién apoya al líder?

Por: Lorena Martínez Ramírez DIRECTORA GENERAL CONSULMERK En la actualidad la visibilización de los liderazgos personales es una constante, las redes sociales, los medios masivos de comunicación, así como la inmediatez de la información y los nuevos canales, han permitido exaltar las personalidades de grandes líderes que han cambiado al mundo. Existe un culto al

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Lilia Aragón del Rivero

LIDERES ENTRE TELONES (Lilia Aragón del Rivero – Editorial Indice)

¿Quién apoya al líder?

Por: Lilia Aragón del Rivero EDITORIAL INDICE Para mi es una oportunidad invaluable el haber sido invitada a participar en esta reseña de hombres y mujeres que son baluarte en empresas significativas en nuestro país. Que implican historias de éxito y forman una entidad cuya tarea entraña esfuerzo y trabajo. Al leerlos he encontrado un

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Juan Carlos Paredes

LOS RESULTADOS SON CONSECUENCIA DE LAS DECISIONES (Juan Carlos Paredes – Petro7)

¿Quién apoya al líder?

Por: Juan Carlos Paredes EXECUTIVE MANAGING DIRECTOR PETRO7 Una de las capacidades diferenciadoras más importantes de un buen líder es la que tiene que ver con la toma de decisiones, y en un contexto más acotado con la toma de las mejores decisiones, las correctas. Es común los lunes en la mañana el sentirnos “los

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