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LA ALEGRÍA POR VIVIR (Juan Carlos Rojas Caballero – ACEM)

Felicidad

Por: Juan Carlos Rojas Caballero DIRECTOR GENERAL ALTA CULTURA EMPERSARIAL DE MÉXICO (ACEM) Una empresa une y coordina procesos de comercialización, operación, administración, tecnología y logística de determinados bienes o prestación de servicios, todos estos desarrollados por seres humanos que nos motivan a conversar acerca de la felicidad. Al ser la felicidad uno de los […]

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FELICIDAD… Y RIQUEZA (Rodrigo Manrique Gómez Pimienta – Bescience)

Felicidad

Por: Rodrigo Manrique Gómez Pimienta SOCIO FUNDADOR BESCIENCE ¿Cuándo se es verdaderamente feliz? ¿Es acaso a partir de la riqueza? ¿Cuál riqueza? Durante más de 22 años de vida corporativa confieso que fui feliz en muchas ocasiones, profesionalmente hablando, y que también me produjo felicidad en otros ámbitos de mi vida. Pude viajar, trabajar en

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EL PODER DE LA FELICIDAD… SEGÚN UN LÍDER (Juan Francisco Aguilar – Dell Technologies)

Felicidad

Por: Juan Francisco Aguilar VP Y DIRECTOR GENERAL DELL TECHNOLOGIES MÉXICO La felicidad es uno de los temas del momento: hasta se generan índices para comparar lo que ocurre en distintos países. Las empresas también se preocupan por analizar cómo se encuentran sus empleados: cuanto más felices se sienten, más productivos, creativos y comprometidos se

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DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL SIGLO XXI (Sandra Lucía Ramírez Atehortua – Bristol Myers Squibb)

Diversidad

Por: Sandra Lucía Ramírez Atehortua GERENTE GENERAL DE MÉXICO Y COLOMBIA BRISTOL MYERS SQUIBB El concepto “diversidad” es un tema que me ha interesado desde mi niñez. Cuando yo era pequeña, el tema de diversidad e inclusión no era parte de nuestra conversación diaria, ni en Colombia ni en otros países latinoamericanos; sin embargo; recuerdo

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ALCANZAR UN FUTURO EXITOSO, ESTÁ EN NUESTRAS MANOS (Enrique González Haas – Schneider Electric)

Cultura Empresarial

Por: Enrique González Haas PRESIDENTE Y DIRECTOR GENERAL PARA MÉXICO Y CENTRO AMÉRICA SCHNEIDER ELECTRIC Nadie imaginó lo retador e incierto que sería este año; son tiempos difíciles, pero también es una oportunidad para que las personas y las empresas demostremos nuestros valores y nuestro compromiso con la humanidad y con el planeta para salir

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MANTENER LA CULTURA EN UNA ORGANIZACIÓN QUE CRECE (Gustav Juul – AIM GROUP)

Cultura Empresarial

Por: Gustav Juul CEO AIM GROUP Esta semana tuve una junta con el Vice-presidente de una de las cadenas de restaurantes más importantes del país. Me contó que acababan de hacer una reestructura a la empresa, la cual entre otras cosas había significado que le habían confiado la responsabilidad de una de las franquicias de

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UNA CULTURA EMPRESARIAL MÁS ENFOCADA EN EL CLIENTE (Alejandro Gonzales Estrada – Rimini Street)

Cultura Empresarial

Por: Alejandro Gonzales Estrada DIRECTOR GENERAL PARA MÉXICO Y CENTROAMÉRICA RIMINI STREET La cultura es el elemento secreto para algunas de las empresas más innovadoras y competitivas de la actualidad. Sin embargo, no todas tienen el cuidado de nutrir y reforzar este elemento con el paso del tiempo. En gran medida, se trata de visualizar

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EL IMPACTO DIGITAL EN LA CULTURA DE LA EMPRESA (Michael Peder Kristensen – Prosafe)

Cultura Empresarial

Por: Michael Peder Kristensen DESARROLLO DE NEGOCIOS, AMÉRICA PROSAFE, PETRÓLEO Y GAS La mayoría de las empresas afirman que tienen una cultura empresarial fuerte con valores sólidos. Muy a menudo, es un poco vago el poder describir a la gente externa lo que realmente conforma y hay detrás de dichas culturas, valores y de dónde

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