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Ninfa Salinas Sada

El poder del cambio: liderazgo y acción para transformar y mejorar nuestro entorno (Ninfa Salinas Sada- Grupo Dragón)

Por: Ninfa Salinas Sada Presidenta del Consejo Directivo de Fundación Azteca y Presidenta de Grupo Dragón GRUPO DRAGÓN “Todos podemos ser agentes de cambio si entendemos que todo gira en torno a la mentalidad que tenemos, a la forma en que enfrentamos y provocamos el cambio” ¿Qué te hace pensar que haciendo lo mismo vas […]

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Guillermo Farías

La inexorable constancia del cambio (Guillermo Farías- Caliente Casinos)

Por: Guillermo Farías Director de Estrategia, Marketing y Organización CALIENTE CASINOS “Cambiar constantemente es un imperativo de vida, no solo para progresar sino que a menudo para sobrevivir, el cambio es una necesidad absoluta” “Todo fluye, todo cambia” Heráclito Era un día soleado, ya terminando el invierno en la pintoresca Tijuana. La sala de conferencias

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Storytelling, comunicación, identidad y coherencia en tiempos de evolución (Ilan Cohen- Bindiva)

Por: Ilan Cohen CEO BINDIVA “El storytelling es una herramienta sumamente poderosa para generar vínculos y conectar con nuestras audiencias.” Ante un contexto tan complejo por la pandemia de COVID-19 que envolvió al mundo y cambió muchos paradigmas en las diferentes industrias, llegamos a un momento de reflexión en el que contar historias es fundamental

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Sin prisa, pero sin pausa (Daniel Tovar Sánchez- Acerta)

Por: Daniel Tovar Sánchez Director General LATAM ACERTA “Aun así, yo estaba convencido y dispuesto a fracasar en el intento” El ser humano tiene la capacidad de responder a las adversidades de una manera sorprendente. Somos capaces de hacer cosas inimaginables cuando nos encontramos ante situaciones que nos ponen a prueba. Una noche cenando con

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Transformación del liderazgo en pandemia (Trabajo en casa) (Anel García- Whitaker México Business & Consulting)

Por: Anel García CEO y Socia Fundadora WHITAKER MÉXICO BUSINESS & CONSULTING S.A. DE C.V. “El trabajo colaborativo, la empatía con el cliente interno y externo, detonan resultados positivos. Identificar el ingreso-egreso en tiempos de crisis, dando la debida importancia a las reservas para casos fortuitos, detonará el #Actomultiplicador” “Identificar qué tipo de Líder eres,

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Fernando Padilla Ezeta

Las empresas de hoy ya no necesitan jefes (Fernando Padilla Ezeta- Pretmex y Lendera)

Por: Fernando Padilla Ezeta CEO PRETMEX Y LENDERA “Las empresas de hoy no deben ni buscar ni retener a su talento por sueldo, sino por inspiración.” “Hoy en día pasamos más tiempo trabajando y relacionándonos con nuestros compañeros de trabajo, que con nuestros seres queridos, hoy más que nunca es fundamental lograr que tu equipo

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