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LA PANDEMIA, INTRUSO QUE NOS PONE APRUEBA COMO HUMANIDAD (Alejandro Valenzuela – Banco Azteca)

Por: Alejandro Valenzuela del Río DIRECTOR GENERAL BANCO AZTECA Y AZTECA SERVICIOS FINANCIEROS “El goteo del agua hace un hueco,no por la fuerza de la gota,sino por su persistencia.” – Ovidio – No es la primera vez que la humanidad atraviesa por una crisis de salud como la actual. Epidemias como las registradas en Asia, […]

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LIDERAZGO RESILIENTE EN TIEMPOS DE ALTA INCERTIDUMBRE (Alejandro Solís Ostrosky – Rappi)

Por: Alejandro Solís Ostrosky DIRECTOR GENERAL RAPPI MÉXICO “Más allá de la educación y de los títulos académicos, más allá de la experiencia laboral y más allá de las capacidades técnicas, el nivel de resiliencia de un líder determinará quién tiene éxito y quién fracasa. Esto es cierto en la lucha contra el cáncer, es

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RESILIENCIA, ¿LA COMPETENCIA CLAVE DELEJECUTIVO EXITOSO? (Sergio Delgadillo – Centro Médico ABC)

Por: Sergio Delgadillo VP TALENTO HUMANO CENTRO MÉDICO ABC La definición de resiliencia: Como muchas otras palabras en la jerga de los negocios, resiliencia inicia como una mala traducción del término en inglés “resilience”. Veamos el ejemplo empowerment sólo como otra palabra difícil de traducir. El término empowerment difícilmente puede definirse en una sola palabra,

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EL PAPEL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE CRISIS (Carlos A. Toledo Porcayo – CONAIP)

Por: Carlos A. Toledo Porcayo CEO GRUPO EDUCATIVO CONAIP Tras la pandemia mundial de COVID-19, las estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al 29 de abril del 2020 indican que aproximadamente 305 millones de empleos formales sufrirán afectación. Es por esto por lo que las áreas de Recursos Humanos deben tomar un rol

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